為進一步增強對駕駛員的人文關懷，掌握駕駛員思想動態，充分發揮駕駛員家屬在配合企業抓好安全、抓營運、抓服務方面的促進作用。7月31日，二分公司召開駕駛員家屬座談會，8名駕駛員的家屬參加了座談。

會前，駕駛員及其家屬先是參觀了鹽城公交文化展覽館，大家在參觀中感受企業精神，接受企業文化熏陶。

隨后參觀了智能調度指揮中心，感受公交科技的魅力，家屬們還集中乘坐了公交車，實境感受公交駕駛員的工作環境。最后參觀了二分公司企業安全文化墻和職工驛站、職工健身角。

座談會在漓江路公交停車場二樓會議室舉行。會上，二分公司向到會家屬們表示了衷心感謝，向大家介紹了企業生產經營的基本情況和當前安全生產形勢。座談中，二分公司圍繞營造和諧的家庭和工作環境、安全事故剖析和做好公交安全、營運、服務工作等方面與家屬進行充分交流。會議指出，當前鹽城創建全國文明典范城市迎檢在即，駕駛員任務繁重，希望家屬們不僅要在日常生活上對駕駛員多關心、多支持，更要切實發揮好“賢內助”作用，經常在駕駛員耳邊吹“安全風，督促駕駛員要服務創文大局，以溫馨的家庭氛圍促進公交車廂的和諧。家屬們一致表示，會做好后勤服務，搞好飲食起居，督促養成良好的生活習慣，確保出車前休息充足；會更加關注好駕駛員的心理狀態，確保其情緒穩定、身心健康。

活動加強了企業與家庭之間的溝通和聯絡，共同搭建起齊抓共管安全的橋梁，切實發揮了家庭在企業管理中的重要支撐作用。下一步，二分公司還將繼續開展駕駛員家訪活動，通過向家屬發送溫馨提醒短信等方式建立“企業-家屬”雙向督促機制，助力駕駛員管理工作提質增效。